📒Suasana Haru dan Bangga Warnai Pelepasan Purnabakti serta Pengantar Alih Tugas Pegawai Pengadilan Tinggi Riau.

 📍PEKANBARU – Pengadilan Tinggi Riau menggelar acara Pelepasan Purnabakti dan Pengantar Alih Tugas bagi para Panitera Pengganti, Pejabat Fungsional, dan Pelaksana pada Jumat (7/8/2026). Kegiatan yang berlangsung penuh kehangatan dan rasa kekeluargaan ini diselenggarakan di Ruang Sidang Prof. Dr. H. M. Syarifuddin, S.H., M.H., Pengadilan Tinggi Riau.

 👩🏻‍⚖️Acara tersebut dipimpin langsung oleh Ketua Pengadilan Tinggi Riau, Ibu Dr. Hj. Diah Sulastri Dewi, S.H., M.H., serta dihadiri oleh jajaran Hakim Tinggi, Pejabat Fungsional dan Struktural, Pelaksana, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), mahasiswa magang, hingga pengurus dan anggota Dharmayukti Karini Pengadilan Tinggi Riau.

 🗣️ Dalam sambutannya, Ketua Pengadilan Tinggi Riau, Ibu Dr. Hj. Diah Sulastri Dewi, S.H., M.H., mengungkapkan bahwa momentum perpisahan ini menghadirkan perpaduan rasa bangga, syukur, sekaligus haru karena harus melepas jajaran pegawai terbaiknya.

 ⚖️" Acara pelepasan purnabakti dan alih tugas ini pada hakikatnya adalah momen yang sangat emosional bagi kita semua. Di satu sisi, ada rasa bangga dan bersyukur; namun di sisi lain, ada rasa haru karena kita harus melepas sahabat, kawan sekerja, dan keluarga terbaik kita di Pengadilan Tinggi Riau, " ujar Ibu Diah Sulastri Dewi.

 🗣️ Secara khusus, beliau menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada para pegawai yang memasuki purnabakti atas dedikasi dan loyalitas yang telah dicurahkan selama bertahun-tahun demi mengabdi di lingkungan peradilan. Menuntaskan masa bakti dalam kondisi sehat, selamat, dan menjaga integritas dinilainya sebagai sebuah pencapaian yang sangat mulia.

 🗣️ Sementara itu, bagi para Panitera Pengganti, Pejabat Fungsional, dan Pelaksana yang mengemban tugas di tempat baru, Ketua Pengadilan Tinggi Riau menegaskan bahwa alih tugas atau mutasi merupakan bagian niscaya dalam dinamika organisasi Mahkamah Agung RI. Langkah ini menjadi sarana penyegaran, pengembangan karir, sekaligus wujud kepercayaan pimpinan. Beliau pun berpesan agar para pegawai senantiasa menjaga nama baik instansi, merawat integritas, serta membawa semangat profesionalisme dimana pun bertugas.

 🤝🏻 Menutup arahannya, Ibu Diah Sulastri Dewi berharap agar tali silaturahmi dan rasa kekeluargaan tetap terjalin erat meskipun tugas kedinasan telah selesai atau berpindah tempat. Suasana hangat pun makin terasa saat beliau menyampaikan bait-bait pantun perpisahan:

Bunga seroja di tepi telaga ,

Indah mekar di pagi hari .

Terima kasih atas pengabdian dan jasa ,

Kenangan indah abadi di hati .

Kain tenun dari Pekanbaru ,

Tampak anggun dipakai menari .

Selamat bertugas di tempat baru ,

Semoga sukses mengiringi langkah setiap hari .

 🤝🏻Rangkaian acara ditutup dengan foto bersama dan kebahagiaan para purnabakti beserta keluarga, serta kesuksesan bagi para pegawai yang akan mengemban amanah di tempat pengabdian yang baru.

 📒Mantapkan Langkah Menuju Predikat WBBM 2026, Pengadilan Tinggi Riau Ikuti Pendampingan Wawancara TPN Bersama Dirjen Badilum.

 📍PEKANBARU – Pengadilan Tinggi Riau menegaskan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan melayani. Bertempat di Ruang Sidang Prof. Dr. Bagir Manan, S.H., MCL., jajaran pimpinan dan tim Pembangunan Zona Integritas (ZI) Pengadilan Tinggi Riau mengikuti kegiatan Pendampingan Pelaksanaan Wawancara oleh Tim Penilai Nasional (TPN) secara daring (online) melalui Zoom Meeting, Jumat (7/8/2026).

 🏛️ Kegiatan strategis ini dipimpin langsung oleh Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum (Dirjen Badilum), Bapak H. Bambang Myanto, S.H., M.H., serta didampingi oleh Auditor Ahli Madya Badan Pengawasan Mahkamah Agung RI, Bapak Hendra Basry. Agenda ini diikuti secara khidmat oleh seluruh koordinator, sekretaris, tim TI, serta anggota Area I hingga Area VI dari Pengadilan Tingkat Banding dan Pengadilan Tingkat Pertama yang melaju ke tahapan penilaian tersebut.

 🗣️ Dalam sambutan pembukaannya, Dirjen Badilum Bapak H. Bambang Myanto, S.H., M.H. memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada satuan kerja (satker) yang berhasil melangkah sejauh ini. Beliau menekankan bahwa terpilihnya 8 satker dari total 416 satker yang berkompetisi merupakan sebuah rekam jejak prestasi yang sangat membanggakan bagi instansi.

 ⚖️"WBBM bukan lagi sekadar formalitas kelengkapan dokumen pembangunan, melainkan bukti kemanfaatan nyata, kualitas puncak layanan publik, serta kemampuan memberikan dampak dan pengimbasan positif kepada satuan kerja lainnya," tegas Bapak Bambang Myanto di hadapan para peserta.

 💻 Lebih lanjut, Dirjen Badilum menggarisbawahi pentingnya peran kepemimpinan (leadership) dan pengawasan melekat. Pimpinan serta Koordinator Area diwajibkan menguasai penuh materi dan tidak boleh melempar pertanyaan evaluatur kepada staff. Kerja ZI, menurutnya, adalah kerja kolektif lembaga. Pengawasan tidak boleh hanya berfokus pada area internal, tetapi juga harus menyasar ekosistem luar, seperti pencegahan praktik percaloan di area publik demi menjaga kepercayaan masyarakat secara utuh.

 🗣️ Melengkapi arahan tersebut, Auditor Ahli Madya Bawas MA-RI, Bapak Hendra Basry, memaparkan secara komprehensif kiat sukses serta strategi menghadapi evaluasi TPN. Beliau mengingatkan bahwa kunci utama kelulusan WBBM terletak pada perubahan budaya kerja dan kepuasan masyarakat penerima layanan, bukan sekadar tumpukan berkas.

 📖 Bapak Hendra membagikan sejumlah tips, di antaranya pentingnya pemerataan pemahaman ZI ke seluruh pegawai, pemanfaatan inovasi secara riil oleh masyarakat, ketersediaan dashboard data pendukung yang presisi, hingga pelaksanaan simulasi wawancara secara berkala. Di sisi lain, ia juga membeberkan faktor-faktor krusial yang sering menjadi penyebab kegagalan satker, seperti ketidakselarasan jawaban saat wawancara, kurangnya keterlibatan aktif pimpinan, hingga inovasi yang hanya menjadi 'pajangan' saat penilaian semata.

 🤝🏻 Melalui pendampingan ini, seluruh jajaran Pengadilan Tinggi Riau dan satker peserta diharapkan mampu menyerap seluruh masukan, memantapkan persiapan, serta menyajikan performa terbaik (wow factor) saat berhadapan dengan Tim Penilai Nasional, demi meraih predikat WBBM Tahun 2026.

Rapat Evaluasi Kinerja dan Monitoring & Evaluasi Pembangunan Zona Integritas PT Riau

Pengadilan Tinggi Riau menggelar Rapat Evaluasi Kinerja dan Monitoring & Evaluasi Pembangunan Zona Integritas Bulan Juli 2026 dalam rangka persiapan menuju predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Ketua dan Wakil Ketua serta diikuti oleh seluruh aparatur PT Riau. ⚖️✨

Dalam arahannya, pimpinan menekankan pentingnya kesiapan menghadapi Verifikasi Lapangan (Ferlap), penguatan pemahaman materi Zona Integritas, serta penyelarasan dengan program Reformasi Birokrasi Tematik yang berfokus pada peningkatan pelayanan bagi masyarakat. 💙

Melalui rapat ini, seluruh aparatur diharapkan semakin siap menghadapi tahapan penilaian WBBM serta terus berkomitmen mewujudkan peradilan yang bersih, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan prima.

📒 Tingkatkan Kesejahteraan ASN, Pengadilan Tinggi Riau dan PT TASPEN Group Cabang Pekanbaru Perkuat Sinergi dan Transformasi Digital

📍PEKANBARU – PT TASPEN (Persero) Cabang Pekanbaru menggelar Sosialisasi Ketaspenan untuk Peningkatan Kesejahteraan ASN melalui PT TASPEN Group di Kantor Pengadilan Tinggi Riau pada Selasa (4/8/2026). Kegiatan ini menjadi wadah untuk memperkuat pemahaman jajaran pengadilan mengenai hak-hak jaminan sosial serta berbagai inovasi layanan digital terbaru.

🗣️Dalam pemaparannya, Kepala Kantor Cabang PT TASPEN (Persero) Pekanbaru, Firson Arya Iskandar, menekankan pentingnya mengubah pola pikir (mindset) lama peserta yang menganggap PT TASPEN Group hanya dibutuhkan saat mendekati masa pensiun.

🗣️"Faktanya, perlindungan PT TASPEN Group telah aktif sejak seseorang diangkat menjadi CPNS maupun PPPK. Perlindungan ini diwujudkan melalui program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM)," ujar Firson.

🗣️ia menjelaskan, melalui sinergi bersama BPJS Kesehatan, Jasa Raharja, dan jaringan rumah sakit, PT TASPEN Group menjamin penuh biaya perawatan peserta yang mengalami kecelakaan kerja hingga sembuh total tanpa batasan nominal. Menempatkan peserta layaknya orang tua sendiri, PT TASPEN Group berkomitmen memberikan pelayanan terbaik sepanjang masa aktif pegawai hingga memasuki masa purnabakti.

📖 Di akhir paparannya, Firson menegaskan bahwa seluruh bentuk pelayanan PT TASPEN Group adalah 100% gratis tanpa pungutan biaya. ia juga mengimbau seluruh peserta untuk senantiasa mewaspadai berbagai modus penipuan berbayar yang mengatasnamakan PT TASPEN Group.

📖 Sebagai langkah konkret ke depan, PT TASPEN Group cabang Pekanbaru dan Pengadilan Tinggi Riau berencana menyusun Nota Kesepahaman (MoU) guna memprioritaskan penanganan hak-hak pegawai, baik dalam situasi darurat maupun saat persiapan pensiun.

💻 Apresiasi Reformasi dan Layanan Digital TASPEN;

🗣️Pada kesempatan yang sama, Ketua Pengadilan Tinggi Riau, Dr. Hj. Diah Sulastri Dewi, S.H., M.H., menyampaikan apresiasi tinggi atas semangat reformasi yang ditunjukkan oleh PT TASPEN Group.

🗣️"Dulu PT TASPEN Group identik dengan urusan pensiunan yang lambat, di mana para purnabakti harus bolak-balik membawa persyaratan yang rumit. Namun hari ini, PT TASPEN Group sudah berubah total. Komitmen 'Hadir Sejak CPNS Sampai Pensiun' benar-benar terbukti," ungkap Diah menurut Ketua Pengadilan Tinggi Riau transformasi yang dilakukan PT TASPEN Group menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada Peserta PT TASPEN Group. Berbagai inovasi dan digitalisasi layanan telah mempermudah proses administrasi, sehingga Peserta PT TASPEN Group. dapat memperoleh hak dan layanan secara lebih efektif dan efisien.

🗣️ia menambahkan bahwa PT TASPEN Group kini semakin canggih melalui berbagai inovasi digital, seperti layanan klaim otomatis (auto claim), layanan online 1 jam, otentikasi via telepon, hingga fitur SIM Gaji Web yang memudahkan tata kelola administrasi keuangan para pegawai.

📖 Sebagai penutup kegiatan, Ketua Pengadilan Tinggi Riau menyampaikan pesan kunci atas keberlangsungan kerja sama ini.

🤝🏻 "Inovasi dan semangat reformasi yang ditunjukkan oleh PT TASPEN Group adalah bukti nyata hadirnya negara dalam memberikan perlindungan dan kemudahan bagi para ASN. Semoga sinergi dan transformasi digital ini terus berjalan berkesinambungan demi terwujudnya kesejahteraan aparatur negara yang lebih baik," pungkasnya.